Дара айыл өкмөтүнүн ички кадрлар резервин түзүү боюнча
31-Июль 2023ж, 16:52
А Ч Ы К С Ы Н А К Ж А Р Ы Я Л А Й Т:
Айыл өкмөтүнүн башчысынын орун басары:
1) кесиптик
билимдин деңгээли:
тиешелүү багыттагы жогорку билим:
- Мамлекеттик жана муниципалдык башкаруу, Юриспруденция,
Финансылык экономикалык, Айыл чарба, Ветеринардык, Гуманитардык, Табигый
илимдер, Техникалык, Курулуш, Энергетика багытында
2) иш стажы
жана тажрыйбасы:
- мамлекеттик жана/же муниципалдык кызматтын стажы
жалпысынан 3 жылдан кем эмес же тиешелүү кесиптик чөйрөдөгү иш стажы 5 (беш)
жылдан кем эмес;
3) кесиптик
компетенттүүлүгү:
Кыргыз
Республикасынын жалпы мыйзамдары боюнча төмөнкүлөрдү билүү:
-
Кыргыз
Республикасынын Конституциясы;
-
“Кыргыз
Республикасынын Министрлер Кабинетинин регламенти жөнүндө” КР Конституциялык
мыйзамы
-
Кыргыз
Республикасынын Эмгек кодекси;
-
Кыргыз
Республикасынын “Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө” мыйзамы;
-
“Мамлекеттик жарандык
кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө” Кыргыз Республикасынын мыйзамы;
-
Кыргыз
Республикасынын “Ченемдик укуктук актылары жөнүндө”;
-
Кыргыз
Республикасынын “Кызыкчылыктардын кагылышуусу жөнүндө” мыйзамы;
-
Кыргыз
Республикасынын “Коррупцияга каршы аракеттенүү жөнүндө” мыйзамы;
-
Кыргыз
Республикасынын “Кыргыз Республикасынын мамлекеттик органдарынын жана
жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдарынын карамагында турган маалыматтарга
жетүү чөйрөсүндө” Мыйзамдары;
-
Мамлекеттик жарандык
кызмат жана муниципалдык кызмат боюнча кеңештин 2016-жылдын 19-августундагы №
43 токтому менен бекитилген “Кыргыз
Республикасынын мамлекеттик жана муниципалдык кызматчыларынын этикасынын
Кодекси.
Жоопту катчы:
1) Кесиптик
билимдин деңгээли:
- жогорку билим (Мамлекеттик жана муниципалдык башкаруу,
Юриспруденция, Финансылык экономикалык, Айыл чарба, Ветеринардык, Гуманитардык,
Табигый илимдер, Техникалык, Курулуш, Энергетика тармактарында)
2) Иш стажы
жана тажрыйбасы:
- жалпысынан 3 жылдан кем эмес мамлекеттик жана/же
муниципалдык кызмат стажы же тиешелүү кесиптик чөйрөдөгү 5 беш жылдан кем эмес
иш стажы;
3) Кесиптик
компетенттүүлүгү:
- Төмөнкүлөрдү
билүү:
|
Кыргыз
Республикасынын жалпы мыйзамдары боюнча төмөнкүлөрдү билүү:
-
Кыргыз
Республикасынын Конституциясы;
-
Кыргыз
Республикасынын “Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө” мыйзамы;
-
“Мамлекеттик жарандык
кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө” Кыргыз Республикасынын мыйзамы;
-
Кыргыз
Республикасынын “Кыргыз Республикасынын ченемдик укуктук актылары жөнүндө”
мыйзамы;
-
Кыргыз
Республикасынын “Коррупцияга каршы аракеттенүү жөнүндө” мыйзамы;
-
Кыргыз
Республикасынын иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү инструкциясы, Кыргыз
Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын
3-мартындагы №120 токтому
Айылдык кеңешинин жоопту
катчысы:
1) Кесиптик
билимдин деңгээли:
- жогорку билим (Мамлекеттик жана муниципалдык башкаруу,
Юриспруденция, Финансылык экономикалык, Айыл чарба, Ветеринардык, Гуманитардык,
Табигый илимдер, Техникалык, Курулуш, Энергетика тармактарында)
2) Иш стажы
жана тажрыйбасы:
- жалпысынан 3 жылдан кем эмес мамлекеттик жана/же
муниципалдык кызмат стажы же тиешелүү кесиптик чөйрөдөгү 5 беш жылдан кем эмес
иш стажы;
3) Кесиптик
компетенттүүлүгү:
- Төмөнкүлөрдү
билүү:
|
Кыргыз
Республикасынын жалпы мыйзамдары боюнча төмөнкүлөрдү билүү:
-
Кыргыз
Республикасынын Конституциясы;
-
Кыргыз
Республикасынын “Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө” мыйзамы;
-
“Мамлекеттик жарандык
кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө” Кыргыз Республикасынын мыйзамы;
-
Кыргыз
Республикасынын “Кыргыз Республикасынын ченемдик укуктук актылары жөнүндө”
мыйзамы;
-
Кыргыз
Республикасынын “Коррупцияга каршы аракеттенүү жөнүндө” мыйзамы;
-
Кыргыз
Республикасынын иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү инструкциясы, Кыргыз
Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын
3-мартындагы №120 токтому
Улук топтогу административдик муниципалдык кызмат
орундарына квалификациялык талаптар:
Финансылык экономикалык бөлүмүнүн башчысы:
1) Кесиптик
билимдин деңгээли:
- жогорку билим - Финансылык экономикалык багыттары боюнча.
2) Иш стажы
жана тажрыйбасы:
- жалпысынан 1 жылдан кем эмес мамлекеттик жана/же
муниципалдык кызмат стажы же тийиштүү кесиптик чөйрөдө 3 жылдан кем эмес иш
стажы;
3) Кесиптик
компетенттүүлүгү:
- Төмөнкүлөрдү
билүү:
|
-
Кыргыз
Республикасынын Конституциясы;
-
Кыргыз
Республикасынын “Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө” мыйзамы;
-
“Мамлекеттик жарандык
кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө” Кыргыз Республикасынын мыйзамы;
-
Кыргыз
Республикасынын “Кыргыз Республикасынын ченемдик укуктук актылары жөнүндө”
мыйзамы;
-
Кыргыз
Республикасынын “Коррупцияга каршы аракеттенүү жөнүндө” мыйзамы;
-
Кыргыз
Республикасынын иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү инструкциясы, Кыргыз
Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын
3-мартындагы №120 токтому
Башкы адис –эсеп бухгалтер:
1) Кесиптик
билимдин деңгээли:
- жогорку билим - Финансылык экономикалык багыттары
боюнча
2) Иш стажы
жана тажрыйбасы:
- жалпысынан 1 жылдан кем эмес мамлекеттик жана/же
муниципалдык кызмат стажы же тийиштүү кесиптик чөйрөдө 3 жылдан кем эмес иш
стажы;
3) Кесиптик
компетенттүүлүгү:
- Төмөнкүлөрдү
билүү:
|
Кыргыз
Республикасынын жалпы мыйзамдары боюнча төмөнкүлөрдү билүү:
-
Кыргыз Республикасынын
Конституциясы;
-
Кыргыз
Республикасынын “Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө” мыйзамы;
-
“Мамлекеттик жарандык
кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө” Кыргыз Республикасынын мыйзамы;
-
Кыргыз
Республикасынын “Кыргыз Республикасынын ченемдик укуктук актылары жөнүндө”
мыйзамы;
-
Кыргыз
Республикасынын “Коррупцияга каршы аракеттенүү жөнүндө” мыйзамы;
-
Кыргыз
Республикасынын иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү инструкциясы, Кыргыз
Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын
3-мартындагы №120 токтому
Башкы адис – экономист - статист:
1) Кесиптик
билимдин деңгээли:
- жогорку билим - Финансылык экономикалык багыттары
боюнча, физика-математика илимдери, Мамлекеттик
жана муниципалдык башкаруу, Юриспруденция, Айыл чарба, Ветеринардык, Гуманитардык,
Табигый илимдер, Техникалык, Курулуш, Энергетика багыттары боюнча.
2) Иш стажы
жана тажрыйбасы:
- жалпысынан 1 жылдан кем эмес мамлекеттик жана/же
муниципалдык кызмат стажы же тийиштүү кесиптик чөйрөдө 3 жылдан кем эмес иш
стажы;
3) Кесиптик
компетенттүүлүгү:
- Төмөнкүлөрдү
билүү:
|
Кыргыз
Республикасынын жалпы мыйзамдары боюнча төмөнкүлөрдү билүү:
-
Кыргыз
Республикасынын Конституциясы;
-
Кыргыз
Республикасынын “Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө” мыйзамы;
-
“Мамлекеттик жарандык
кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө” Кыргыз Республикасынын мыйзамы;
-
Кыргыз
Республикасынын “Кыргыз Республикасынын ченемдик укуктук актылары жөнүндө”
мыйзамы;
-
Кыргыз
Республикасынын “Коррупцияга каршы аракеттенүү жөнүндө” мыйзамы;
-
Кыргыз
Республикасынын иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү инструкциясы, Кыргыз
Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын
3-мартындагы №120 токтому
Салыктар боюнча башкы адис
1) Кесиптик
билимдин деңгээли:
- жогорку билим - Финансылык экономикалык багыттары
боюнча, Мамлекеттик жана муниципалдык башкаруу, Юриспруденция, Айыл чарба,
Ветеринардык, Гуманитардык, Табигый илимдер, Техникалык, Курулуш, Энергетика
багыттары боюнча.
2) Иш стажы
жана тажрыйбасы:
- жалпысынан 1 жылдан кем эмес мамлекеттик жана/же
муниципалдык кызмат стажы же тийиштүү кесиптик чөйрөдө 3 жылдан кем эмес иш
стажы;
3) Кесиптик
компетенттүүлүгү:
- Төмөнкүлөрдү
билүү:
|
Кыргыз Республикасынын жалпы мыйзамдарын:
-
Кыргыз
Республикасынын Конституциясы;
-
Кыргыз
Республикасынын “Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө”;
-
“Коррупцияга каршы
аракеттенүү жөнүндө”;
-
“Жарандардын
кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө” мыйзамдары;
-
Мамлекеттик жарандык
кызмат жана муниципалдык кызмат боюнча кеңештин 2016-жылдын 19-августундагы №
43 токтому менен бекитилген “Кыргыз
Республикасынын мамлекеттик жана муниципалдык кызматчыларынын этикасынын
Кодекси.
Жер маселелер боюнча башкы адис
1) Кесиптик
билимдин деңгээли:
- жогорку билим - Геодезия жана жерге жайгаштыруу,
Архитектура жана курулуш адистиктери боюнча, Юриспруденция, Финансылык
экономикалык багыттары боюнча, Мамлекеттик жана муниципалдык башкаруу,
Техникалык, Айыл чарба багыттары боюнча.
2) Иш стажы
жана тажрыйбасы:
- жалпысынан 1 жылдан кем эмес мамлекеттик жана/же
муниципалдык кызмат стажы же тийиштүү кесиптик чөйрөдө 3 жылдан кем эмес иш
стажы;
3) Кесиптик
компетенттүүлүгү:
- Төмөнкүлөрдү
билүү:
|
Кыргыз
Республикасынын жалпы мыйзамдары боюнча төмөнкүлөрдү билүү:
-
Кыргыз
Республикасынын Конституциясы;
-
Кыргыз
Республикасынын “Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө” мыйзамы;
-
“Мамлекеттик жарандык
кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө” Кыргыз Республикасынын мыйзамы;
-
Кыргыз
Республикасынын “Кыргыз Республикасынын ченемдик укуктук актылары жөнүндө”
мыйзамы;
-
Кыргыз
Республикасынын “Коррупцияга каршы аракеттенүү жөнүндө” мыйзамы;
-
Кыргыз
Республикасынын иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү инструкциясы, Кыргыз
Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын
3-мартындагы №120 токтому
Кенже топтогу административдик муниципалдык кызмат
орундарына квалификациялык талаптар:
Жетектөөчү адис (адис) – бухгалтер-кассир:
1) Кесиптик
билимдин деңгээли:
- жогорку билим же орто кесиптик билим - Финансылык
экономикалык багыттары боюнча
2) Иш стажы
жана тажрыйбасы:
- иш стажына талап коюлбайт;
3) Кесиптик
компетенттүүлүгү:
- Төмөнкүлөрдү
билүү:
|
Кыргыз
Республикасынын жалпы мыйзамдары боюнча төмөнкүлөрдү билүү:
-
Кыргыз
Республикасынын Конституциясы;
-
“Мамлекеттик жарандык
кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө” Кыргыз Республикасынын мыйзамы;
-
Кыргыз
Республикасынын иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү инструкциясы, Кыргыз
Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын
3-мартындагы №120 токтому
Жетектөөчү адис (адис) – ветеринар
1) Кесиптик
билимдин деңгээли:
- жогорку билим же орто кесиптик билим – Зоотехния,
ветеринария адистиктери боюнча.
2) Иш стажы
жана тажрыйбасы:
- иш стажына талап коюлбайт;
3) Кесиптик
компетенттүүлүгү:
- Төмөнкүлөрдү
билүү:
|
Кыргыз
Республикасынын жалпы мыйзамдары боюнча төмөнкүлөрдү билүү:
-
Кыргыз
Республикасынын Конституциясы;
-
“Мамлекеттик жарандык
кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө” Кыргыз Республикасынын мыйзамы;
-
Кыргыз
Республикасынын иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү инструкциясы, Кыргыз
Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын
3-мартындагы №120 токтому
Өзгөчө кырдаалдар боюнча жетектөөчү адис (адис)
1) Кесиптик
билимдин деңгээли:
- жогорку билим же орто кесиптик билим - Техносфералык
коопсуздук, жаратылышты жайгаштыруу жана гидрометеорология адистиктери боюнча,
Геодезия жана жерге жайгаштыруу, Архитектура жана курулуш адистиктери, Техникалык
багыттары боюнча.
2) Иш стажы
жана тажрыйбасы:
- иш стажына талап коюлбайт;
3) Кесиптик
компетенттүүлүгү:
- Төмөнкүлөрдү
билүү:
|
Кыргыз
Республикасынын жалпы мыйзамдары боюнча төмөнкүлөрдү билүү:
-
Кыргыз
Республикасынын Конституциясы;
-
“Мамлекеттик жарандык
кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө” Кыргыз Республикасынын мыйзамы;
-
Кыргыз
Республикасынын иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү инструкциясы, Кыргыз
Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын
3-мартындагы №120 токтому
Жетектөөчү адис (адис) – маалымат
компьютердик технологиялар боюнча
1) Кесиптик
билимдин деңгээли:
- жогорку билим же орто кесиптик билим - Эсептөө
техникасы жана информациялык технологиялар адистиктери боюнча, Мамлекеттик жана
муниципалдык башкаруу, Юриспруденция, Финансылык экономикалык, Айыл чарба,
Ветеринардык, Гуманитардык, Табигый илимдер, Техникалык, Курулуш, Энергетика
тармактарында
2) Иш стажы
жана тажрыйбасы:
- иш стажына талап коюлбайт;
3) Кесиптик
компетенттүүлүгү:
- Төмөнкүлөрдү
билүү:
|
Кыргыз
Республикасынын жалпы мыйзамдары боюнча төмөнкүлөрдү билүү:
-
Кыргыз
Республикасынын Конституциясы;
-
“Мамлекеттик жарандык
кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө” Кыргыз Республикасынын мыйзамы;
-
Кыргыз
Республикасынын иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү инструкциясы, Кыргыз Республикасынын
Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы №120
токтому
Социалдык маселелер боюнча адис (адис)
1) Кесиптик
билимдин деңгээли:
- жогорку билим же орто кесиптик билим – Социалдык иштер
адистиги боюнча, же болбосо Мамлекеттик жана муниципалдык башкаруу,
Юриспруденция, Финансылык экономикалык, Айыл чарба, Ветеринардык, Гуманитардык,
Педагогикалык, Табигый илимдер, Техникалык, Курулуш, Энергетика тармактарында.
2) Иш стажы
жана тажрыйбасы:
- иш стажына талап коюлбайт;
3) Кесиптик
компетенттүүлүгү:
- Төмөнкүлөрдү
билүү:
|
Кыргыз
Республикасынын жалпы мыйзамдары боюнча төмөнкүлөрдү билүү:
-
Кыргыз
Республикасынын Конституциясы;
-
“Мамлекеттик жарандык
кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө” Кыргыз Республикасынын мыйзамы;
-
Кыргыз
Республикасынын иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү инструкциясы, Кыргыз
Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын
3-мартындагы №120 токтому
Салыктар боюнча адис (адис)
1) Кесиптик
билимдин деңгээли:
- жогорку билим же орто кесиптик билим - Финансылык
экономикалык багыттары боюнча, Мамлекеттик жана муниципалдык башкаруу,
Юриспруденция, Айыл чарба, Ветеринардык, Гуманитардык, Табигый илимдер,
Техникалык, Курулуш, Энергетика багыттары боюнча.
2) Иш стажы
жана тажрыйбасы:
- иш стажына талап коюлбайт;
3) Кесиптик
компетенттүүлүгү:
- Төмөнкүлөрдү
билүү:
|
Кыргыз
Республикасынын жалпы мыйзамдары боюнча төмөнкүлөрдү билүү:
-
Кыргыз
Республикасынын Конституциясы;
-
“Мамлекеттик жарандык
кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө” Кыргыз Республикасынын мыйзамы;
-
Кыргыз
Республикасынын иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү инструкциясы, Кыргыз
Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын
3-мартындагы №120 токтому
Аскердик-эсепке алуу столунун инспектору(_3_ штаттык бирдик):
1) Кесиптик
билимдин деңгээли:
- жогорку билим же орто кесиптик билим - Аскердик билим
берүү адистиктери боюнча, Мамлекеттик
жана муниципалдык башкаруу, Юриспруденция, Финансылык экономикалык, Айыл чарба,
Ветеринардык, Гуманитардык, Табигый илимдер, Техникалык, Курулуш, Энергетика
тармактарында
2) Иш стажы
жана тажрыйбасы:
- иш стажына талап коюлбайт;
3) Кесиптик
компетенттүүлүгү:
- Төмөнкүлөрдү
билүү:
|
Кыргыз
Республикасынын жалпы мыйзамдары боюнча төмөнкүлөрдү билүү:
-
Кыргыз
Республикасынын Конституциясы;
-
“Мамлекеттик жарандык
кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө” Кыргыз Республикасынын мыйзамы;
-
Кыргыз
Республикасынын иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү инструкциясы, Кыргыз
Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын
3-мартындагы №120 токтому
Квалификациялык
коюлуучу талаптар:
- коммуникабелдүү, өз алдынча иштөөгө жөндөмдүү
- компьютерде иштей билүүсү, (Word? Exzel)
- кыргыз жана орус
тилдеринде эркин сүйлөй жана жаза билүүсү.
Сынакка
катышуу үчүн төмөнкүдөй документтер талап кылынат:
- Конкурстук комиссиянын төрагасынын атына жазылган арыз,
- Кадрлар боюнча өздүк баракчасы,
3х4 өлчөмүндөгү 4 даана сүрөт,
- Өмүр баян, мүнөздөмө,
- Дипломдун, паспорттун, эмгек
китепчесинин көчүрмөсү (нотариус тарабынан күбөлөндүрүлгөн)
-соттуулугу жок деген тастыктама
Талапкерлерден
документтер массалык маалымат каражаттарына жарыяланган күндөн тартып, 10 (он)
жумушчу күндүн ичинде кабыл алынат.
Дареги Баткен району Дара айыл өкмөтү, Чек айылы А.Алпаизов көчөсү №70 дареги боюнча кабыл алнат. Ал эми конкурс өтө турчу күн талапкерлерге кошумча билдирилет. Кошумча маалымат алуу боюнча төмөнкү даректен сурап билсе болот. Тел.(03622) 6-08-91, моб.тел 0770003131 Н.Тойчиев